モデル紹介Model- 平成30年度 -

本スキームは平成30年度事業として実施いたしました。株式会社ビズリーチ

スタートアップ等を目指す人材と人材確保を図る中小企業を「兼業・副業」で結びつける人材確保スキームの構築

  • 創業志向のある大企業等在籍人材と地域の中小企業(スタートアップ企業等)のマッチングを通じて、中小企業の人材確保を支援することを目的とする。
  • ベンチャー企業での兼業・副業経験(新規事業開発経験等)を積むことで、創業を行う人材の輩出を狙うモデル確立を図る。
  • 経営コンサルノウハウを活用し、企業課題の明確化を行うことに加え、マッチングのみならず、就業人材が兼業・副業経験を活かし、自身の創業計画策定を描けるようにするなど、就業後のフォローにも注力したスキームを構築する。

兼業・副業の公募特集ページ(本事業専用)別サイトへ移動します

スキーム図

お知らせ・イベント情報

お知らせ