モデル紹介Model- 平成30年度 -

本スキームは平成30年度事業として実施いたしました。株式会社YMFG ZONEプラニング

金融機関ネットワーク・事業性評価を活用し、人材に関する課題を抱える地域中小企業に対する包括的支援を目指した、副業等を含む多様な人材確保スキームの構築

  • 金融機関(広域地銀グループ)のネットワークを活かした「地域中小企業が抱える人材ニーズ情報のきめ細やかな吸い上げ」と「グループ内の情報ストック体制の構築」を通じて、地域における求人ニーズの母集団を形成する。
  • 山口フィナンシャルグループ(金融機関、経営コンサル、地方創生コンサル)の総合力と人材会社との連携による地域中小企業への包括的支援(企業課題・人材要件の明確化から人材獲得までのシームレスな支援)を通じて、副業人材も含めた人材確保スキームの構築を目指す。さらに、スキームの自走化・横展開を鑑み、人材コンサル会社から山口フィナンシャルグループ内への人材コンサルに係るノウハウの継承を行う。

スキーム図

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