モデル紹介Model- 令和元年度 -

千葉商工会議所

中小企業の経営課題解決を目的とし、中核人材(主にミドル・シニア)の多様な働き方(転職、業務委託・派遣契約)での人材活用の提案・マッチング・定着支援を行うスキームの構築

  • 中小企業の経営課題の明確化から中核人材との定着までを他の専門機関等と連携しながら、シームレスに支援を行う。
  • 主として東京都内の大企業において就業しているミドル中核人材、及び今後ますます人口が増加するミドル・シニア中核人材の多様な働き方を促進することにより、地域経済の活性化を図る。
  • 転職希望のミドル中核人材:中小企業で働くことの魅力を理解してもらうとともに、スキル棚卸や職住近接の実現をサポート。
    シニア中核人材:スキルや経験を活かしながら、業務委託・派遣契約等ライフスタイルに合わせた働き方を提供。

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043-227-4101
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担当者名
山本 彩奈